Personalgewinnung

Personalentwicklung

Die KBW Gruppe als Partner für die Wirtschaft

Ganzheitliche Angebote für Personalgewinnung und Personalentwicklung

Ziel der Partnerschaft mit Ihrem Betrieb ist es, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Wichtigste Ressourcen sind dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie gilt es zu gewinnen, zu qualifizieren, fortzubilden, zu motivieren und in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Bildungsangebote entlang der Bildungskette

Betriebskitaplätze

Wir bieten den Unternehmen Kita-Plätze mit flexiblen Öffnungszeiten an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, sowie den Kindern der Mitarbeiter/innen ein pädagogisch wertvolles Angebot zu machen. Dies kann bei Bedarf im Unternehmen selbst, oder in räumlicher Nähe zusammen mit anderen Unternehmen erfolgen.

Duale Hochschulanebote

Das KBW bietet praxisorientierte Hochschulangebote in Form dualer Studiengänge in einer Berufsakademie oder in privaten Fachhochschulen an.

Duale Studiengänge ermöglichen den Unternehmen die Auswahl der Studenten am Beginn des Studiums. Durch die Zusammenarbeit mit der KBW Personal Services, als Teil der KBW Gruppe, können auch duale Studiengänge in europäischen Ländern angeboten werden. Dies ermöglicht den Unternehmen, qualifizierten Nachwuchs in den einzelnen Ländern vor Ort heranzubilden und zugleich Praktika in Deutschland anzubieten.

Schulische Angebote

Wir bieten ein differenziertes Schulangebot beginnen in den Grundschulen, in den weiterführenden, allgemeinbildenden Schulen, dort auch mit beruflichen Bezügen an.

Die KBW Gruppe kann entsprechend den Bedarf von Unternehmen, eigene Berufschulklassen einrichten.

Was zeichnet das KBW als Dienstleister für Ihr Unternehmen aus?

Grundlage für die Bildungsangebote ist die Kolping-Pädagogik. Sie fördert einen lebenslangen Lernprozess, der die Menschen befähigt, in ihrer Arbeit, in unserer Gesellschaft, wie für unsere Umwelt Verantwortung zu übernehmen. Dieses Grundverständnis von Verantwortung im Betrieb, für Kollegen, für das gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Umfeld trägt maßgeblich zum nachhaltigen Handeln der Mitarbeiter/innen und des Unternehmens bei.

Die soziale Nachhaltigkeit

Die Vermittlung von sozialen Kompetenzen auf der Basis des Respekts gegenüber den Kollegen und der Achtsamkeit gegenüber anderen und sich selbst, z. B. für die eigene Gesundheit, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es fördert ein Klima der Kooperation und des Vertrauens, das zur Lösung der wachsenden Komplexität von Aufgaben maßgeblich beitragen kann.

 

Die wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Sie wird nicht nur durch die fachliche Aus- und Fortbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefördert, sondern durch die Motivation, seine Fähigkeiten im Team einzubringen, um komplexe Probleme zu lösen und verantwortungsvoll seine beruflichen Aufgaben wahrzunehmen.

 

Die ökologische Nachhaltigkeit

Angebote von Öko-Fit-Programms zur Ressourcenschonung und Energieeinsparung verstehen sich nicht nur als technischen Vorgang, sondern als Partizipationsprozess, bei dem sich die Mitarbeiter verantwortungsbewusst einbringen und mitverantwortlich gestalten.
Ausgehend von dem didaktisch- pädagogischen Ansatz der Ko-Konstruktion legen die Bildungsangebote besonderen Wert auf:

 

Personalisiertes Lernen

Wir bringen Ihre neue Pflegekraft mit B1 Status zu Ihnen.
Wir begleiten bei Bedarf ihren Mitarbeiter bei den erforderlichen Behördengängen.

Lernen im Team

Die soziale Interaktion in und zwischen Teams, um gemeinsam Probleme zu lösen, verbindet zugleich Theorie und Praxis. Dies gelingt vor allem bei Inhouseveranstaltungen, die entsprechend den Anforderungen des Betriebes flexibel angeboten werden können.

Interkulturelles Lernen

Damit sich praktisches Lernen, soziale Interaktion und kulturelle Vielfallt verbinden, bietet das KBW nicht nur Sprachkurse, sondern auch interkulturelles Training an.

Mit dem pädagogisch abgestimmten, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepassten Bildungsangebote für den Nachwuchs wie für die Personalentwicklung ist das KBW in besonderer Weise geeignet, für eine langfristige Partnerschaft mit Ihrem Unternehmen.

KBW Personal Services GmbH
Ein Unternehmen der Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg